1) 管理权力： 希望能在工作中获得管理支配权，能指挥或调遣一定范围内的人或事。

2) 经济报酬： 希望通过工作获得优厚的报酬，使自己有足够的财力去获得自己想要的东西，使生活过得较为富足。

3) 美的追求： 希望能够在工作中实现对美的追求，得到美的享受。

4) 工作环境： 希望能有比较舒适、优越的工作条件和环境。

5) 同事关系： 希望一起工作的大多数同事人品较好，相处在一起感到愉快、自然。

6) 成就满足： 希望能及时看到自己工作的成绩，不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事。

7) 利他主义： 希望自己的工作能够直接为大众的幸福和利益尽一份力。

8) 声望地位： 希望自己所从事的工作在人们心目中有较高的社会地位，从而使自己得到他人的重视与尊重。

9) 智力激发： 希望能在工作中不断进行智力的操作，动脑思考，学习和探索新事物，解决问题。

10) 生活方式： 希望工作能轻松、自由，成为生活中令人享受的一部分。

11) 上司关系： 希望领导人品较好，处事公平，能与之愉快地沟通、相处。

12) 多样变化： 希望工作内容经常变换，使工作和生活显得丰富多彩，不单调枯燥。